人力资源管理培训生 - 人力资源数字化方向1-1.2万·13薪
本科全职自动化、计算机技术英语 听说读写流利 上海
更新于06月06日
职位亮点
管理培训,五险一金,补充医疗保险,绩效奖金,年终奖金,定期体检,专业培训,弹性工作,带薪年假
职位描述
【工作职责】
1. 关注HR领域及其他行业数字化的前沿实践,助力HR数字化转型,加速HR自动化和智能化进程;
2. 收集、深挖和分析内外部客户需求,利用现有系统和自动化工具,协助团队,不断优化流程和用户体验;
3. 深入了解人力资源数据和业务数据,协助团队进行数据分析,将结果转化为商业洞察和行动建议;
4. 基于部门需求,完成日常事务工作,支持或负责项目交付。
【任职要求】
1. 本科学历及以上,信息化、数理统计等相关背景;
2. 对数字化建设充满兴趣,具备探索精神、自驱力和用户同理心;
3. 具备良好的逻辑思维和跨部门沟通协调能力;
4. 具备数据敏锐度,有数据处理分析或自动化工具(如Power BI,Power Platform, Python)等实践经验优先
公司信息
艺康(中国)投资有限公司
外资(欧美)·1000-5000人·石油/化工/矿产/地质