职责描述:
1、负责公司人力资源产品的销售及推广；
2、通过多渠道搜集有效客户信息进行沟通，了解客户需求，开发新客户；
3、客户回款跟进工作，异常日常处理工作；
4、维护新老客户关系，建立良好的合作关系；
任职要求：
1、 本科及以上学历，接受小白，应届生；
2 、热爱销售，踏实肯干，性格乐观开朗，有较强的抗压能力，良好的服务意识；