工作职责
1、熟悉招聘的流程及方法；
2、能及时交付研发及其他职能岗位的用人需求；
3、完成上级安排的其他事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，耳机行业、智能硬件、消费电子行业优先。热爱招聘工作。
2、1年专职研发招聘经验，熟悉招聘各环节实施要点、人才甄选和方法以及测评工具，能快速洞察用人部门及候选人的需求。
3、以结果导向，具有极强的自我驱动和抗压能力。
4、职业素养较高，具有较强的开放度、领悟能力和高效执行的工作习惯。
5、团队协同意识强，人际敏感度高。