岗位职责：
1．负责向家长／学生介绍K12相关课程包（如学科同步、升学冲刺、专项提升等），清晰讲解课包内容、优势及性价比，促成购买转化；
2．主动挖掘客户需求（如学生成绩短板、升学目标等），结合课程包特点提供针对性推荐，提升成交率；
3．跟进潜在客户，通过电话、微信或线下沟通等方式，解答疑问、处理异议，推动客户完成报名；
4．维护已购课客户关系，适时推荐符合需求的新课包或续费方案，提升客户复购率；
5．完成个人及团队的课包销售指标，定期反馈销售数据及客户需求信息。
任职要求：
1. 可以无经验；有教育行业、K12课程销售经验者更佳；
2．具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与家长建立信任；
3．目标感强，有较强的↓能力和成交意愿；
4．熟悉基本销售技巧，能灵活处理客户疑问及促成交易。
5．完成个人及团队的课包销售指标，定期反馈销售数据及客户需求信息。
薪资待遇：
a．基本底薪+提成～上不封顶，提成优厚
b．正常业绩可以达到8K-3W／月
c．优秀业绩可达3-10万／月
d. 做六休一，可安排住宿
e. 晋升通道：课程销售顾问→课程销售主管→储备分校长→分校长→校长