职位描述:
1、数据报表的统计；
2、薪酬绩效相关工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 有较强的数据统计汇总能力，熟练EXCEL函数；
3、能全职实习的优先考虑；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。