【工作内容】
- 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 协助部门完成人才库的维护与更新，保持与潜在候选人的良好沟通；
- 配合人力资源团队完成招聘数据分析与报表整理；
- 参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的组织与执行。

【任职要求】
- 大学专科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学等相关专业优先；
- 1年以上招聘工作经验；接受优秀的人力资源相关专业应届毕业生；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
- 熟悉招聘流程，具备基本的办公软件操作能力；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。