工作内容：
作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，后进行定岗，后续主要发展方向为结构工程师、嵌入式软件开发工程师、电子工程师、销售工程师、采购工程师、PQE工程师等方向。

任职要求：
1. 2026届毕业生，全日制本科及以上学历；
2. 泰语、机械类、计算机类、电子信息类、人工智能类等相关专业；
3. 英语通过CET-4，英语口语较好；
4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力；
5. 该岗位可接受实习生，优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。

福利待遇：
1.五天八小时工作制，周末双休；
2.公司免费提供吃住，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调；
3.购买五险一金；每月绩效奖金，年底多薪；
4.半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴；
5.公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等；
6.定期部门活动，年度员工旅游等。