工作时间：周一至周五 8:30-12:00、13:30-17:00，周末双休，法定节假日休息；面销会销为主，时间自由，一个月打卡16天，下午不坐班不打卡。
工作内容：半服务半销售模式，负责老客户售后（年检、续费等）、维护与二次开发，介绍康养项目，通知活动及邀请体验；依托公司服务体系，配备 150-200 名老客户名单及系统支持。
薪资待遇：平均月薪 1.5-2 万，70% 员工超 2 万，业绩佳者税后 5-6 万，突出者提成 8-10 万； 10%-30% 提成，年薪 15 万以上，收入与业绩挂钩。
任职资格：27-48 岁，大专以上学历（条件好可放宽）；有销售经验，房地产、保健品、金融等相关行业经验优先；热爱销售，看好养老行业，沟通良好、积极上进、善于团队合作，愿挑战高薪。
福利待遇：提供职前、岗前等专业培训，部门定期团建（月度周边游 + 季年度国内外游），各阶段成长培训；经验丰富经理辅导，工作满 1 年可参与管理岗晋升考核。

晋升发展：康养规划师→资深顾问→销售负责人→销售总监，提供公平公开的内部晋升空间，入职满 1 年可申请晋升面试，管理岗位平均薪资 18 万起。