岗位职责
1、校园招聘：参与26届春季校园招聘项目，涵盖校招流程的规划与执行，参与26届校园大使的招募运维、高校宣讲会的预约等工作，协助面试安排，确保校招项目顺利实施落地
2、应届生签约管理：协助审核应届生就业协议跟进，并推动签约流程保障签约工作规范、有序完成
3、协助HR完成其他临时性工作
任职要求
1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、逻辑清晰，有较强的学习动力和意愿，同时具有较强的执行力
3、具备较强的抗压能力、主动沟通意识和团队协作精神
4、实习周期不少于四个月，能长期实习六个月及以上的优先考虑