1.建设相关管理制度并推动落地实施
2.研究并撰写战略所需的相关分析报告
3.制定公司短期、中期战略规划，并通过总经办及集团公司的审核
4. 协助制定公司的整体战略，包括：战略发展方向、长期目标、战略定位、业务定位及公司战略方针、公司战略目标、战略举措；
5. 协助部门负责人制定公司的业务战略和职能战略；
6.监控、评估、复盘和调整公司战略
7.向公司各个层级进行战略宣贯
8.研究行业发展状况，定期进行市场预测和情报分析
9.安排行业会议的相关协调工作｜｜“.任职要求：”｜｜具有良好的职业道德和敬业精神
具备良好的团队协作与沟通协调能力
掌握管理学相关知识
掌握战略管理相关技能