岗位职责：通过系统化的轮岗实践、专项培训及导师带教，将应届毕业生快速塑造成具备全局视野、跨部门协作能力和领导潜力的年轻管理者。
任职要求：全日制本科及以上学历；良好的英语听说读写能力；办公软件熟悉；善于学习，较强的逻辑思维、问题解决及沟通合作能力，并具有一定的领导力。