岗位职责：
1. 负责协助基础人事行政相关事务处理，包括但不限于来访接待、员工档案管理、招聘流程支持、入职离职手续办理等；
2. 参与公司日常人事行政管理活动，协助制定和完善相关政策；
3. 对接各部门及外部合作方，包括解答员工咨询、协助解决员工问题；
4. 支持团队成员完成人事行政相关项目和活动。

任职要求：
1. 大三以上，人力资源专业、工商管理、心理学专业优先考虑；
2. 能够熟练操作办公软件，具备基本的人事行政知识和操作能力；
3. 善于沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，亲和力佳，服从工作安排；
4. 有责任心，能够高效完成分配的任务；
5. 要求2025年10月份到岗实习至2026/6/30。