岗位职责:
【业务职责】
1、品牌年度营销策略规划的制定和实施，保证有效性，实现精准营销；
2、按照《36个月新品储备行动方案》及年度经营重点中的产品开发及上市储备计划执行；
3、通过市场走访洞察终端，输出走访心得和结论；
4、组织与团队管理:根据工作内容及项目情况，协助与内部各部门沟通，使项目顺利推进，达到资源的有效利用；
【其他职责】
1、完成公司安排的其他工作；
2、负责按照集团质量领先战略要求，根据部门质量管理职责，组织落实相关工作及安全相关工作落实推动。

任职要求:
【基本要求】
1、学历：硕士及以上；
2、2026届毕业生；
3、专业：市场营销、公关关系、传播学、广告学、新媒体、数字化、营销管理、营销策划等相关专业；
4、英语CET6及以上/雅思6.0及以上/托福60分及以上。
【知识内容】
1、专业知识:了解市场营销基础知识（例如:4P理论）
2、专业知识:了解品牌管理基础知识（例如:定位、BBF理论）
3、专业知识:了解市场研究基础知识（例如：研究方法的种类与应用）
4、公司知识:了解公司营销体系各种制度及管理要求
5、公司知识:了解公司品牌运作相关流程
【能力要求】
1、计划和协调：制定工作计划并安排工作优先顺序，以达成与组织目标一致的承诺；
2、有效沟通：发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求；
3、灵活学习：在解决新问题时通过尝试积极学习，将成功和失败都当做学习的源泉。

简历接收周期：2025-09-16~2026-06-30