岗位职责：
从事企业内部人力资源工作，培养期分公司及门店各岗位、总部人力行政管理中心各岗位轮岗。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、心理学等相关专业应届毕业生；
2、外向，亲和力佳，较好的服务意识；
3、具备较好的组织沟通协调能力，勇于担当。