“创建未来”- “ Build the Future”是普睿司曼集团的国际管培生项目，2026届是管培生项目的第15届。从刚加入公司起就会带给你沉浸式的学习和工作体验。

在项目启动之初,所有管培生都将有1周在米兰总部参加全球入职仪式，参与由普睿司曼学院同商学院量身定制的培训以及活动。

正式入职之后您将获得什么呢？

国际管培生：
- 1年，在2个不同的部门（研发和运营）进行为期1年的轮岗
- 2年，在您最有意向或与业务需求相匹配的部门开始为期12个月的工作
- 3年开始为期三年的国际派遣
- 具有竞争力的奖励机制，包括获得奖金的机会。
- 与国际商学院合作为您量身打造的培训计划。
- 在您首年年工作中，有一位搭档会帮助您快速进入角色。
- 根据个人表现，提供各类培训和职业发展机会。
- 在国际派遣期间，可获得外派福利。
- 共有300多位同事已加入我们的管培生项目，形成了一个庞大的全球网络。
- 多元化的工作环境
- 工作餐
- 灵活工作时间
- 在家办公
- 各类节日福利及假期
- 年度旅游
- 年度体检
- 补充医疗保险
- 定期健康、心理讲座
- 各类文娱活动
- 新生儿礼金
- 父母陪护假、育儿假
- YES股票激励计划

国际管培生要求：
- 渴望加入我们的行业，并且准备好迎接新挑战。
- 您已于过去24个月内毕业，或者您正在完成理工科学位（科学、技术、工程、数学）。
- 英语口语流利。
- 您曾在国外工作或学习，或您希望加入普睿司曼集团的国际体验计划。
- 您具备出色的沟通和演讲能力。
- 您喜欢与其他同事一起学习和工作。
- 您可以在2026年3月开始工作。
- 您对多元化和包容性充满热情，并热衷于加入多元文化的环境。