工作职责
1、协助执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职沟通。
2、负责员工入离转调手续办理、劳动合同管理及社保公积金缴纳等日常人事操作。
3、协助开展培训组织、员工活动执行及考勤薪酬数据核对等基础运营工作。
4、维护员工档案和信息管理系统，处理员工日常咨询，支持HR流程高效运转。

任职资格
1、2026届硕士及以上学历毕业生，人力资源等、理工科等相关专业；
2、英语可为工作语言，英语6级500/雅思6.5/托福90分及以上；
3、在校期间表现优异，知名企业或半导体行业就业实习经验是加分项；