【工作内容】
- 参与公司全流程培训，全面了解企业运营模式及业务流程的，提升综合素质与专业能力；
- 根据培训期间的表现和考核结果，分配至合适岗位进行实践锻炼；
- 协助部门完成日常工作任务，提升综合管理与业务能力。

【任职要求】
- 本科及以上学历，电子专业优先，应届毕业生或有相关实习经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对企业管理与行业发展有浓厚兴趣，愿意长期在公司发展；
- 责任心强，学习能力强，具备一定的抗压能力，能适应多岗位轮岗工作。