岗位职责：
1、时尚服务落地：系统学习大女装产品知识与流行趋势，以顾问式服务为顾客提供穿搭建议，完成销售转化与客情维护；
2、运营流程实操：全面参与门店日常运营，掌握门店 SOP 标准流程；
3、客群关系积累：参与 CRM 体系运营，学习识别核心客群需求，培育顾客品牌粘性。
4、门店管理实战：进入店长储备序列，参与 “店长储备计划”，跟随金牌店长学习销售目标分解、团队激励、经营复盘等核心能力；
任职要求：
1、2026届全日制本科及以上学历；
2、韧劲和学习力；
3、对时尚行业充满激情，具有良好服务意识；
4、能接受全国范围内门店调动。