工作职责
1.负责依据公司有关要求制定标准化业务规划，建立并维护企业标准化工作体系（包含流程、制度、数字化工具等）；
2、负责建立并维护企业执行标准体系，负责组织并协调业务部门完成各类缺项标准的制修订工作；
3、负责公司型号标准化管理工作，包括组织型号标准化策划、型号标准体系、型号标准化文件及型号标准化审查工作；
4.负责牵头行业级标准化管理，协调公司及子公司相关标准化工作协同与推进，包括行业标准化规划，标准化工作系统建设与维护、行业标准化组织管理等；
5.负责组织公司各类标准化培训、标准宣贯工作，组织开展标准执行监督检查并督导有关部门完成改进。

任职资格
1.学历要求：大学本科及以上学历并取得相应学位；
2.专业要求：工业工程、计算机、电器、自动化、机械类、标准化等相关专业；
3.工作经验要求：标准化技术管理岗位实习经验；
4.知识要求：了解国家标准化法规、集团标准化及型号标准化要求，具备标准化理论知识，熟悉标准化管理标准；
5.能力要求：具备较强的判断分析能力、数据处理能力、计划和执行能力，以及沟通协调、组织推动、语言表达及写作能力；
6.工作技能要求：计算机操作熟练，熟练应用办公系统。
7.具备装备制造业（航空、航天、船舶）经验者优先，具备行业标准制修订经验者优先。