1、协助绩效考核工作,督促各部门执行情况，收集考评数据,协助处理异常情况；
2、协助公司员工的薪酬绩效核算和发放工作，确保公司薪酬绩效管理工作的顺利实施；3、负责公司员工社保、公积金的统计、核算、缴纳工作；
4、参与制定并优化公司薪酬福利制度，绩效薪酬调研。
5、协助领导制定薪酬绩考核标准、完善薪酬绩效考核体系
6、因本公司是汽车服务行业，上班时间是做六休一