职位描述：
1.协助完成部门人力事务工作及部门内部日常事务工作；
2.招聘模块：简历搜集、电话初面、面试安排等；
3.绩效模块：项目人员绩效收集、复查及汇总等；
4.薪酬模块：考勤管理、考勤与补贴表制作；
5.培训模块：跟进培训课件、安排培训开展；
6.人事管理：入离职办理、人员材料归档；
7.其他领导交办的工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限，2027、2028届毕业生优先；
2.性格外向，善于沟通协调，擅长情绪管理；
3.工作认真负责、细致踏实；
4.能够长期实习。