岗位职责：
1.培养方向：人力资源方向
2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。
3.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务能力和高效的管理能力。

任职要求：
1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2.性格开朗，具备较强的执行力、沟通协调能力和团队精神；
3.能吃苦耐劳、勇于承担，自律性强，有较强的学习能力，善于发现和解决问题的能力；
4.文笔佳，能熟练运用各种办公软件；
5.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。

薪资：本科5-8万/年，研究生8-12万/年