岗位职责：
1.负责理赔内外部综合事务的沟通、协调。
2.负责理赔相关管理制度和规范的制定，管理理赔业务印章和档案。
3.负责配合消费者权益保护工作的落实及宣传。
4.负责理赔相关公文及业务报告拟定。
5.负责理赔业务数据分析，追踪相关指标，推动理赔服务升级。
6.领导交办的临时性工作。

任职要求
1.本科及以上学历。
2.保险学、金融经济及统计学等相关专业学习背景。
3.熟练使用office办公软件，熟练掌握Excel表格函数，包括但不限于数据透视表、VLOOKUP、IF等。
4.做事细致、认真负责，具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和问题解决能力。

待遇情况：
1.试用期：试用期6个月，入职即购买五险一金+转正后商业补充保险。
2.薪酬：月度固定薪酬+月度绩效薪酬+月度福利补贴+年终绩效奖金，入职前薪酬单独面谈。
3.培育发展：入职后有导师辅导，享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
4.转正后享受节假日、日常文娱工会福利，享受高温补贴、餐补等福利补贴。

上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！

【该岗位是劳务外包用工编制，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派驻到人保健康深圳分公司工作。】