岗位职责
1、协助招聘：协助发布职位信息，收集、筛选与初步整理应聘简历，确保信息及时归档；协助安排面试、跟进面试流程，并做好候选人沟通与面试记录整理。
2、支持培训项目实施：协助培训前的准备工作，包括场地安排、材料印制、设备调试及参训人员通知。配合开展培训中的现场支持，负责签到、物料分发、活动记录与影像资料收集。协助进行培训后的效果整理，汇总反馈问卷、整理培训档案及相关数据统计。
3、负责文件档案整理与维护：协助整理人力资源相关文件（如招聘记录、培训资料、员工信息等），确保分类清晰、归档有序。
4、临时交办的其他工作。

任职要求：
1、2026级应届毕业生，硕士学历，人力资源等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
4、对人力资源工作有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好。