岗位职责：
1、配合完成本营销服务部说明会、职前教育等相关培训工作；
2、对分公司组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
3、负责营销服务部关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案；
4、培训流程及各项工作的梳理、跟进；
5、机构内部分后援管理工作；
6、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、拥护党的基本路线，遵纪守法、廉洁自律，无任何违法违纪等不良行为记录；
2、专业基础扎实，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力；
3、责任心强，具备良好的团队协作精神，善于沟通协调，能够有效推进跨部门协作；
4、热爱保险行业，认同企业文化，爱岗敬业、诚实守信、具备积极务实的工作作风。

福利：五险一金、带薪年假、定期体检等