岗位职责：
1、协助校长做好校区运营管理工作（如招生、教学、服务等），提高运营效率；
2、组建和团队管理（如招聘、培训、考核等）提升团队凝聚力；
3、课程体系设置与监督教学质量，处理家长/学员投诉与建议，完善教学服务流程，提升满意度；
4、负责校区员工的激励，带领团队完成校区月度、季度及年度目标。
5、负责和其他部门进行沟通协调；
6、负责校区人员及财产的安全保障工作；
7、负责传达总部的各项规章制度，并带头严格落实制度的执行和监督工作；
8、做好学生、家长、教师的沟通，推动个性化服务与续费转化。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、沟通表达能力强，有亲和力，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力；
3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业；
4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神；
5、有良好的客户服务意识和学习能力。