职位概述


该项目是奥特维为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过多系统课程学习、轮岗体验式工作、一对一高管指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在3-5年内成为关键岗位储备。





【岗位职责】


跨部门轮岗学习：通过轮岗深入了解公司业务流程及运营模式。


参与实际项目：直接参与公司重点项目的策划与执行，运用所学知识解决实际问题，提升实践能力。


领导力培养：通过团队建设、项目领导等机会，锻炼沟通协调、团队管理和决策能力。


定制化成长计划：根据个人兴趣、能力及职业规划，与公司共同制定个性化成长路径，加速职业发展。


持续学习与反馈：定期接受职业发展规划咨询，参与内外部培训，同时向导师及上级反馈学习成果与个人发展需求。





【任职要求】


教育背景：本科及以上学历，专业不限，理工科相关专业优先。


综合素质：具备优秀的综合素质，包括良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神。


领导力潜质：展现出较强的领导力潜质，有意愿并能够在未来担任管理职务。


自我驱动：具有高度的自我驱动力和责任心，能够在压力下保持积极态度，持续追求卓越。


语言能力：流利的中英文沟通能力，良好的英文听说读写能力。