OPPO广西-零售运营管培生
【培养路径】
阶段一：体验顾问（3个月），在终端门店运用产品知识、销售技巧完成业绩目标，开展推广活动，融入团队；
阶段二：店长助理（6个月），通过优质店长带教学习门店经营管理，如供销存管理、新媒体渠道运营、用户运营、活动运营等；
阶段三：体验店店长（12个月），独立负责门店经营，实战中提升门店管理能力，对业绩目标负责，逐步成长为独挡一面的优秀店长；
阶段四：二级体验店片区主管（1-2年），参与到高级门店/旗舰店管理工作，负责片区业务管理，对接客户，并达成片区整体经营目标；
阶段五：二级体验店经理/省公司零售经理/体专中心经理，统筹二级体验店工作或省公司相关部门，成为专业领域高级管理人员。

【任职要求】
1、2026届毕业生，本科及以上学历，工商管理、新闻传播及理工类专业优先；（2025届毕业生可投）
2、热爱学习，善于思考，成绩优异，有校内学生工作经验、竞赛奖项者优先；
3、积极主动，有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神；
4、具备强烈自驱力，渴望成功。