工作职责:
1. 招聘与人员配置
• 发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进候选人沟通。
• 协调所有全职员工及外包候选人的入职前准备工作，包括入职日期协调、背景调查或健康检查协调以及新员工公告准备
• 协调离职流程办理
2. 培训与发展
• 协调安排培训活动
• 收集培训前需求与培训后反馈
3. 人力资源系统与报告
• 维护人力资源系统数据。
• 处理日常HR相关咨询
• 协助制作HR报表、文档整理及其他临时性任务。
4. 支持经理安排的其他工作

任职资格:
1. 本科或研究生在读，人力资源、工商管理或相关专业
2. 良好的沟通能力与团队协作意识
3. 熟练掌握办公软件
4. 英语能力良好
5. 细心、责任心强，能处理多任务工作

每周出勤三天以上，至少持续六个月
公司地址：闵行区元江路3699号