一、任职要求：
2026届全日制本科及以上学历，化学类专业优先；
二、工作内容：
1、岗位历练：参与公司各部门（生产、工程、品质、运维等）轮岗实践，深入了解企业运营流程与业务模式，掌握各环节技术流程与业务逻辑；
2、学习与成长： 系统学习生产管理、安全管理、成本控制、人员激励等专业知识与技能。
3、问题解决： 在指导下，初步处理各专题项目的推进，并学习撰写基本报告。
三、能力素质：
1、内驱力强劲，善于前瞻性思考，并具备敏捷的知识迁移与落地能力
2、能够适应较强的工作压力
3、具备良好的跨部门协作意识
4、优秀的沟通组织能力
5、复盘能力强
四、发展路径：
1、2-3年系统化培养期
2、培养合格后根据公司战略需求和人员适配性，定岗至相关部门。

工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30分；周六8:30-12:00分；5.5天制或6天制，依岗位需要定；

【公司现行福利】：【不提供食宿】
1、法定节假日按国家规定执行、带薪年假；
2、五险一金（入职即购买社保），每个月12号发工资；
3、补贴、通讯补贴、工龄补贴；生日礼品、法定节假日礼金、部门活动经费；丰富的文化及旅游活动；