深圳市元亨通科技，2016年成立，深耕亚马逊欧美站精品运营赛道，主营家居、电子等热门品类，店铺运营成熟、业绩稳步增长。团队以95后年轻群体为主，秉持开放平等、拒绝内耗、不画饼、不搞官僚的人性化管理理念，摒弃无效加班，重视人才培养与长期发展，为优质伙伴提供清晰成长通道与高薪回报，携手深耕跨境蓝海市场。
一、岗位职责
1、店铺核心运营：吃透亚马逊欧美站点规则，独立负责店铺日常全流程管理，含产品上下架、Listing全维度优化（标题/关键词/五点/图文），以精细化运营提升店铺竞争力，驱动业绩持续增长。
2、市场竞品分析：深度调研市场趋势与竞品打法，精准抓取核心数据，结合销售报表分析复盘，制定差异化运营策略，优化关键词排名，抢占细分市场份额。
3、产品推广操盘：根据产品生命周期制定推广方案，落地CPC广告投放、平台促销、站外引流等动作，持续优化投放效果，提升产品销量与自然排名。
4、库存销售管控：结合销售数据制定科学备货计划，实时监控库存周转情况，动态调整运营策略，规避缺货断货、库存积压风险。
5、客户账号维护：及时响应客户邮件与咨询，维护客户关系，优化产品Review口碑，严控账号安全风险，妥善处理平台投诉与异常问题。
6、数据复盘优化：定期输出周/月销售数据分析报表，总结运营成效、排查问题短板，落地可执行改进方案，推动运营策略迭代升级。
7、完成上级交办的其他运营相关工作，高效配合团队达成业绩目标。

二、岗位要求
1、学历硬性：全日制本科及以上学历；年龄23-30岁。
2、经验硬性：半年及以上亚马逊欧美站精品运营相关经验，熟悉亚马逊操作具备完整运营思维。
3、能力硬性：英语CET-4及以上，读写流利无障碍，可独立操作后台、处理英文邮件；熟悉Office办公软件，具备基础数据分析与逻辑梳理能力。
4、素养要求：自驱力极强，主动学习意识突出，热爱亚马逊运营事业，职业规划清晰、自我认知明确；性格活泼灵活，沟通顺畅，执行力与抗压能力兼备，有进取心、责任心强。
5、发展要求：愿意长期深耕跨境电商领域，乐于接受挑战，善于主动思考并解决问题，追求个人与公司共同成长。

三、福利待遇
1、工作时间：9:00-11:50、13:30-18:30，周末双休
2、基础保障：试用期全额缴纳五险一金，法定婚假、产假、年假等带薪假期齐全，权益无忧。
3、高薪激励：无天花板薪酬结构，底薪+高额销售提成+月度绩效奖金+年终奖金，收入与能力直接挂钩，挑战高薪上不封顶。
4、人文关怀：定期下午茶、节日专属礼品、生日福利；部门团建、年度1-2次集体旅游、兴趣小组等文娱活动丰富，缓解工作压力。
5、成长晋升：专属学习培训体系+定制化晋升路径，能力突出者快速晋升，拒绝论资排辈，实现能力、职位、薪资同步提升。
6、通勤氛围：办公环境舒适，楼下设公交站台，园区接驳车直达地铁口，通勤便捷；年轻团队目标一致，拒绝职场内耗、无强制加班，氛围轻松和谐。

我们只寻热爱跨境、自驱力强、肯拼肯干的同路人！只要你有清晰职业目标、扎实运营基础、超强学习力，愿意深耕亚马逊精品赛道，这里既有稳定平台支撑，也有高薪回报与成长空间，期待你的加入，一起并肩作战、共赢未来！