1、学院及团队简介
三峡大学位于湖北省宜昌市（湖北第二大城市，交通便捷，拥有鄂西渝东国际门户机场、“八纵八横”沿江高铁和呼南高铁枢纽车站，长江水运的黄金水道），是湖北省和水利部共建的全日制普通本科高校，学校占地面积3000余亩，拥有4个博士学位授权一级学科、2个博士专业学位授权点。现有专任教师1614人，有全日制在校普通本科生25875人，博士、硕士研究生8418人。三峡大学数理学院学院现有教职工136人，其中专任教师113人，具有博士学位的80人，占比71%，1/3以上具有海外留学或访学经历。

三峡大学智能光纤传感技术团队现有教师成员8人（均获博士学位），主要研究光纤传感的新机理、超弱光纤光栅传感技术等，前者主要研究光纤生物医学检测、光纤环境检测等新机理等，侧重于学科交叉热点、物理学前沿技术与方法的探索，以纵向项目、论文和专利等支撑学科的建设；后者聚焦于超弱光纤光栅传感的新技术及其应用，主要研究AI信号处理、仪器仪表、传感器及传感光缆，针对行业痛点或共性问题，引入光电信息工程的新理论和新技术进行优化升级，解决工程应用中的自动化、智能化、适应性问题，以奖励、横向项目、专利、成果转化等支撑学科建设。

目前团队已经开发出拥有完全自主知识产权弱光栅DSS、DAS、OFDR成套监测技术和装备，在三峡大坝、南水北调中线、花江峡谷大桥等近30个项目中开展示范应用，有 20 余款产品推向国内外市场，累计服务用户已突破 50 家。

2、引进对象：
具有一定发展潜力的海内外高校优秀博士研究生，年龄一般不超过35周岁；具有副高职称的年龄可放宽到40周岁。
A岗：以***作者或通信作者在中科院大类1区发表学术论文1篇，且在2区及以上发表学术论文3篇以上；
B岗：以***作者或通信作者在中科院大类2区发表学术论文2篇以上；

3、引进待遇：
A岗：
1.综合薪酬不低于20万元/年，（含A岗特贴10万元/年），聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励绩效。
2.提供安家费等待遇50万元（含宜昌地方人才待遇）；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴；
3.提供科研经费，理工科类5万元，首聘期内获取国家基金等成果后，按相关资助办法追加；
4.协助解决子女入学。

B岗：
1.综合薪酬不低于15万元/年（含B岗特贴5万元/年），聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励绩效。
2.提供安家费等待遇30万元（含宜昌地方人才待遇）；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴；
3.提供科研经费，理工科类5万元；首聘期内获取国家基金等成果后，按相关资助办法追加。
4.协助解决子女入学。

4、宜昌市地方引才待遇：
（1）来宜求职应聘15天免费入住“青年人才驿站”。
（2）人才首次在宜昌就业后，3年内可1元年租金入住人才公寓，房源不足时按照博士1.2万元/年标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。
（3）人才首次宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元/人标准，发放人才“购房首付款补贴券”。
（4）提高公积金贷款额度，人才购买住房公积金贷款按城区***额度50万的1.2-1.5倍系数申请，***可贷75万元。新就业毕业生月缴存额单位负担部分不低于1000元的参考标准，确保公积金还款无压力。
（5）新引进的博士，3年内发放20万元生活补贴。
（6）为来宜人才发放宜才卡，开通宜才码，人才持卡扫码即可以在网络平台查询政策，享受奖励扶持、住房保障、创新创业、子女入学、家属就业、医疗服务。