招聘对象
2026届应届本科及以上毕业生（适配专业优先）

核心专业要求
物流管理、海事管理、航运管理、国际经济与贸易、供应链管理、英语（商务/外贸方向）、港口管理等相关专业
岗位职责
1. 前期在上海总部参与公司4个月系统培养，适配个人能力与公司业务需求；
2. 全业务轮岗路径：依次参与操作、航线、客服等模块轮岗，全面熟悉国际物流全流程；
3. 核心专项培养路径：直接进入公司重点项目，由负责人1对1带教，专注深耕核心业务
4. 完成轮岗期间的学习任务与工作考核，为后续定岗做好准备

任职要求
1. 2026届应届生，本科及以上学历，专业匹配者优先；
2. 责任心强，沟通协调能力良好，愿意深耕国际物流行业；
3. 英语六级及以上者优先，有相关实习经验、熟悉国际物流基础流程者加分，掌握西班牙语等小语种者加分；
4. 能接受5月起统一实习（部分项目可提前到岗实习）；

培养与发展
1. 毕业转正后签订劳动合同，轮岗结束后根据综合表现及部门需求定岗到合适职位；
2. 定岗方向：航线管理类、海外客服类、业务开发类、操作单证类等核心岗位；
3. 完善的带教体系，1对1指导，助力快速成长为行业菁英；
4. 定岗城市：轮岗结束后可根据上海总部及分公司需求定岗到上海、青岛、宁波、南京等地。

薪酬福利
1. 实习薪资：230元/天，额外交通补贴，购买商业保险；
2. 转正薪资：缴纳五险一金，待遇高于行业应届生平均水平；
3. 定岗薪资：根据轮岗期表现、定岗城市及岗位性质，给予符合市场水平的薪酬。