1. 协助招聘团队开展简历初筛、候选人电话沟通、面试日程协调与接待工作，及时跟进面试反馈并同步至相关负责人。

2. 协助收集、整理、录入员工基础信息，维护员工信息档案系统（HRIS）的完整性与准确性。

岗位要求
1. 全日制统招本科或硕士研究生在读

2. 具备良好的英语读写能力，能熟练阅读英文邮件及HR相关文档，有英文沟通能力者优先。

3. 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word/Excel/PPT），数据管理方向需掌握Vlookup、数据透视表等Excel基础函数。

4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识，工作细致严谨、责任心强。

5. 了解外企HR工作基本流程，有相关实习经验者优先。

6. 可保证长期稳定实习，能够快速适应外企办公节奏与文化氛围。