工作职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据JD筛选、搜索推荐简历，并与候选人进行初步沟通；
3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析工作；
4、协助培训视频的拍摄、剪辑与后期制作（包括但不限于课程录制剪辑、活动花絮、宣传短片等）；
5、协助HR主管/经理进行其他人力资源相关工作。

职位要求:
1、专科或本科在读；
2、每周保证至少4个工作日的实习，连续实习至少3个月以上，可实习6个月优先；
3、熟练使用至少一款视频剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro等）；
4、积极、主动、耐心、踏实、善于沟通。