一、岗位定位：顺丰深莞区校招 “优才计划” 核心经营管理岗，面向 2026 届应届生，经 6个月基层轮岗培养，6个月实岗历练，1-2 年成长为独立网点负责人管理 40-100人团队。
二、岗位职责：
1、负责所辖区域的团队业绩收入达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
三、任职要求：
1、2026届应届毕业生，具备物流行业社会实习经验者优先；
2、不限专业，物流类、市场销售类、管理学等专业优先，有学生干部经历优先；
3、具备良好沟通协调、团队协作、抗压能力，结果导向，执行力强，有自驱力与问题解决能力；
4、有服务意识，愿意从基层做起。
工作地址：深圳或者东莞
四、招聘流程
初试（无领导小组群面）→网申→在线测评→复试→终试→Offer 发放→签约