【工作内容】
- 负责公司日常招聘工作的执行与推进，包括简历筛选、初面安排及面试协调；
- 协助搭建和维护人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
- 配合部门完成岗位需求分析，协助制定招聘计划；
- 完成招聘数据的整理与统计，定期汇报招聘进展。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 对招聘工作有热情，愿意从基础岗位做起，有较强的学习能力。