岗位职责：
1、合规与风控
*全面负责公司特许经营、商铺租赁、供应链合作等业务的法律合规审查，确保业务符合国家法律法规及公司红线要求；
*设计并优化合同模板，主导重大合同谈判（如区域授权协议、加盟商合作等），提出风险规避方案并推动落地；
2、业务支持
*深入理解便利店零售业态（如加盟管理、商品采购、食品安全等），为业务部门提供法律可行性分析及创新性解决方案，推动业务合规发展；
*参与新业务模式（如“罗森小站”下沉市场拓展）的法律风险评估及策略制定；
3、争议解决
处理消费者投诉、劳动纠纷、知识产权侵权等诉讼及非诉案件，协同外部律师制定应对策略；
4、制度建设
*搭建区域法律培训体系，定期对业务团队进行法律知识宣导（如广告法、消费者权益保护等）；
*完善内部合规流程，针对加盟商管理、供应商合作等高频场景制定标准化法律指引。
5、上级交办的其他工作任务。

任职要求
1、硬性条件
法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试（A证）；
1年以上企业法务或律所相关经验，有零售、连锁行业背景者优先；
熟悉特许经营、广告合规、劳动法、食品安全等领域法律法规；
2、核心能力
具备商业思维，能平衡法律风险与业务发展需求（例如加盟模式创新）；
出色的合同起草与谈判能力，曾主导过复杂项目（如区域授权、并购等）法律支持；
逻辑清晰，能独立完成法律调研并输出可落地的解决方案；
3、加分项
有外资企业或日企法务经验，熟悉便利店行业运营模式；
日语可作为工作语言。