【岗位职责】：
配合院长完成护理管理工作；
落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
拟定和规范护理工作制度、护理人员的管理教育、岗位职责、岗位薪资、理论实操的培训指导、护理质量考核、评定工作；
负责全院护理差错、事故评定、上报和处理等。

【任职要求】：
医疗护理专业背景；
综合性医院及大型养老机构工作经验 1 年以上；
具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力；
专科及以上学历，45 岁以下，能熟练操作办公系统；
【护理员中高级证书】

【职位福利】
奖金、做五休二、周末双休、五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、十三薪