【工作内容】
- 负责建筑工地现场劳务人员管理，包括考勤统计、工时核算及工资发放全流程操作；
- 协调解决施工过程中出现的人力资源调配问题，确保项目进度与劳动力供给匹配；
- 定期核查劳务合同执行情况，监督安全规范落实，并建立员工档案动态更新机制；
- 对接分包单位及工人代表，处理劳动纠纷调解、工伤事故应急响应等事务性工作；
- 配合完成政府主管部门关于用工合规性的检查验收，维护企业合法经营形象。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、土木工程、工程管理或相关专业优先考虑；
- 熟悉《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规，掌握基本财务知识者加分；
- 具备基础办公软件操作能力（Excel数据透视表/Word文档编辑），能独立制作报表；
- 拥有良好的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理突发状况；
- 工作细致严谨，责任心强，持有C1驾照且能适应施工现场环境者优先录用；
- 接受应届毕业生投递，公司将提供带薪岗前培训及职业发展通道支持。