岗位职责：
1.协助员工入离职手续办理
2.协助开展招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排，候选人接待及招聘数据汇总
3.协助上级制定优化各类人事管理流程和制度
4.协助组织员工活动，入职培训，企业文化宣传等相关事宜
5.完成人事报表，数据录入及上级交办的其他人事事务

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先
2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理，细心严谨，责任心强
3.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动
4.如有相关人事工作经验者优先