【工作内容】
1、协助完成招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约及候选人接待安排；
2、参与行政日常事务管理，包括办公用品采购、会议组织及办公环境维护；
3、协助策划并执行公司内部团建活动，提升团队凝聚力与员工满意度；
4、配合上级完成部门数据统计分析及各类报表的编制与归档工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业在读学生优先；
2、熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据统计与文档排版能力；
3、具备良好的沟通协调能力与亲和力，性格开朗，具有较强的服务意识；
4、工作细致耐心，责任心强，能高效处理多任务并行及突发行政事务；
5、每周出勤至少5天，实习期不少于6个月，有相关实习经验者优先。