公司简介
广州东进人才服务有限公司（以下简称“东进人才公司”）作为增城区区属国有企业，致力于为区内政府部门及产业单位提供专业化人才服务。东进人才公司在区委区政府的统一部署下，在区人社局和区财政局（区国资局）的指导下，在区产投集团的领导下，公司坚持以“党管人才、以城聚才、以才促产、以产兴城”为发展方针。

岗位职责
协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进；
负责招聘渠道维护（如前程无忧、猎聘网等），定期更新岗位信息，优化招聘效果；
参与校园招聘及社会招聘活动，协助组织宣讲会、面试评估及录用沟通；
整理招聘数据，制作周报/月报，分析招聘进度及渠道转化率；
协助完成人才库信息录入等HR支持工作。

任职要求
学历专业：人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
技能要求：熟练使用Office（Excel/PPT），具备基础数据分析能力，有招聘实习经验者加分；
素质要求：沟通表达清晰，责任心强，注重细节，能适应快节奏工作；
其他：寒暑假全职实习，春秋季每周出勤3天及以上（从今年的暑假开始要全职上班）