岗位职责：
1.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，协助维护人事信息系统，确保数据准确，协助做好考勤统计等基础事务性工作；
2.配合组织员工培训、绩效考核及团队建设活动，做好记录与效果跟踪；
3.负责日常行政事务，如办公用品采购、领用登记及资产盘点；
4.协助分院会议、活动的组织协调，包括场地布置、设备调试及纪要撰写；
5.协助起草人力行政制度、通知文件相关材料，做好档案资料的整理归档；
6.协助完成来访接待、电话接听、快件收发等后勤基础工作，维护办公环境秩序。
7.协助党组织日常事务，如党员组织关系转接、党费收缴与统计；
8.协助策划与组织“三会一课”、主题党日、组织生活会等党建活动，并做好会议记录；
9.协助起草党建工作计划、总结、报告等文字材料，整理规范党建档案；
10.完成领导交办的其他工作。


任职资格：
1.本科/硕士研究生在读，专业不限，人力资源管理、行政管理、公共管理、中文、党史党建、马克思主义理论等相关专业优先；
2.政治面貌为中共党员（含预备党员），熟悉党的基本理论与党务工作基本知识；
3.具备良好的文字功底，能够独立撰写公文、通知、会议纪要等文书材料；
4.熟练运用Office办公软件，具备一定的数据处理与PPT制作能力；
5.沟通表达能力佳，做事细致条理，具备较强的学习能力、服务意识和保密意识；
6.每周可保证到岗不少于4个工作日，实习周期不少于3个月，能长期稳定实习者优先。