岗位职责:
1. 协助开展招聘、员工关系等人力资源相关工作
2. 负责人事数据整理与维护，支持日常事务的有序运行
3. 参与组织内部活动及企业文化建设相关事务
4. 配合完成各类人力资源项目的执行与跟进
5. 完成上级交办的其他日常工作

任职要求：
1. 27/28届可投，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力
3. 学习能力强，能快速适应工作环境并掌握新技能
4. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力