工作职责
1.餐食管理：
-负责员工日常餐饮（午 / 晚餐）数据的日度报餐、统计分析与月度数据复盘，建立并维护就餐数据台账；
-基于就餐人数统筹下午茶的供应商下单、采购执行、分配发放与领用登记，保障员工福利的合规落地；
-开展餐食现场巡检与服务监督，收集员工用餐反馈并协同优化服务质量，提升用餐满意度。
2.办公环境与物资管理：
-执行办公区域（办公室、洗手间）的日常卫生巡检、拍照留档，编制周度卫生检查报告 PPT，推动办公环境标准化管理；
-负责办公耗材的月度使用统计与成本分摊，推动实现耗材精细化管控；
-统筹工衣的发放、领用登记与台账管理，创建领用动态登记表，助力工服高效管理；
-完成办公用品的月度盘点、统计与汇总工作，保障物资账实相符。
3.行政数据与费用管控：
-负责安保人员打点数据的统计分析，核算打点率并跟进异常情况；
-完成班车打卡数据的整理和部门归类；
-完成部分行政费用的归集、整理与合规提报，保障费用流程规范；
-按要求编制周度工作报表，同步行政工作进展与重点事项。
4.团队协助：
-协助完成多场会议接待工作，保障会务流程顺畅落地；
-配合完成春节、元宵节、妇女节等节日活动布置与礼品分发，助力营造积极的团队氛围。

任职资格
1.大专以上学历，行政管理或相关专业有限考虑；
2.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人沟通；
3.熟练使用相关的办公软件；
4.性格开朗，责任心强，有耐心，对行政工作有兴趣；
5.可以立即到岗，可以实习一年，5天可以全勤优先考虑。