一、岗位基本信息
项目 内容
岗位名称 新媒体内容实习生（编导/剪辑方向）
所属部门 品牌/市场部
汇报对象 新媒体运营主管 / 店长
招聘人数 1人
实习周期 不少于3个月，每周到岗≥4天
二、岗位定位
以内容创作为核心（约80%），协助新媒体运营及门店基础接待（约20%）。
实习生将独立完成短视频的选题、拍摄（含打光）、剪辑，并参与账号运营，同时通过轻度接待工作深入理解业务场景。

三、岗位职责
1. 内容策划与生产（约60%）
根据门店产品/服务特点，策划短视频选题，撰写脚本；
独立完成视频拍摄，包括场景搭建、布光、收音；
完成后期剪辑成片，适配抖音、小红书、视频号等平台风格。

2. 新媒体运营协助（约20%）
协助管理门店官方新媒体账号（内容发布、评论回复、数据记录）；
参与话题策划、粉丝互动、热点追踪。

3. 门店接待协助（约20%）
在客流高峰或人手紧张时，协助基础接待；

在真实互动中捕捉拍摄素材，提升内容真实感。核心原则：接待工作是内容创作的“业务输入”，而非纯打杂。

四、任职要求
必备条件
专业背景：编导、数媒、广告、摄影、影视制作等相关专业，大三/大四或研一/研二在校生。

摄像/摄影能力强：能独立完成高质量视频/照片拍摄，构图、运镜、景别有想法，不依赖模板化拍摄。

审美好：对色彩、光影、画面氛围有良好直觉，成片风格符合小红书/抖音等平台调性。

会打灯：熟悉基础布光逻辑（主光、补光、轮廓光），能利用自然光或简单灯具拍出有层次、干净通透的画面。

剪辑能力：熟练使用至少一款剪辑软件（Premiere / Final Cut / 剪映专业版），能独立完成2分钟内的短视频剪辑。

网感好：熟悉抖音/小红书/B站的内容逻辑，能主动追热点。

性格：不社恐，愿意与顾客简单交流，不排斥偶尔的接待辅助工作。

加分项
有已发布的个人作品账号（可附链接或作品集）；
会基础的平面设计（Canva / PS / 稿定设计等）；
对门店所在行业有热情或了解。

五、工作条件与收获
你将获得
完整的实战作品：从0到1产出短视频，可署名发布在官方账号，直接充实求职作品集。

一人成团的锻炼：编导、拍摄、剪辑、运营全流程自己掌控。

门店运营的“轻体验”：理解线下生意逻辑，为未来品牌或市场岗位积累复合经验。

实习证明：可开具正规实习证明。

转正机会：表现优异者可获得转正或内推。