岗位职责：
1. 负责办公室行政事务对接，包括日常行政支持与协调工作；
2. 负责营业奖励案数据检核，确保数据准确性和流程合规性。

任职要求：
1. 基本熟练使用办公室软件，具备基础的数据处理能力；
2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门协作任务。