职位描述
经营考核计划管理
岗位职责:
(1)负责起草公司年度投资计划、年度经营工作计划、年度工程建设计划、项目整体开发时序等公司重大经营业务工作计划。
(2)根据公司业务工作总体计划,负责统筹各业务部门工作。
(3)及时统计、更新各方面业务进展,定期编制各方面报告。
(4)编制各项业务汇报材料。
(5)统筹下属单位的组建与管理。
(6)梳理各项工作计划完成情况,督促各项工作计划达成,形成工作总结报告。
(7)对接上级对公司考核和公司内部考核。
(8)完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)大学本科以上学历,企业管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播学,中共党员优先;
(2)具有较强的语言表达能力和较好的文字功底;
(3)熟练使用WPS、OFFICE等办公软件;
(4)具备较强的工作主动性和执行力;
(5)具有强烈的责任感、事业心,良好的组织纪律性和团队精神。