【工作内容】
1、协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及候选人基础信息维护；
2、负责员工入转调离手续办理，更新人事档案，确保数据准确合规；
3、参与组织内部培训与文化活动，协助统计考勤数据并核算相关报表；
4、对接业务部门需求，收集岗位信息，执行基础人才库建设与维护工作；
5、完成上级交办的其他人力资源事务性工作，保障部门日常运营顺畅。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业在读；
2、熟悉Office办公软件，具备基础的数据处理能力及文档撰写能力；
3、对制药或生物工程行业有一定了解，具备良好的沟通表达与亲和力；
4、工作细致严谨，责任心强，能接受短期出差或弹性工作时间安排；
5、每周出勤不少于4天，实习期至少3个月，可尽快到岗者优先考虑。